Главная страница
 Достижения   Менеджмент   История   Миссия   Персональные данные   Вакансии   Раскрытие информации   Здравпункт 
Миссия ПАО "Опытный завод "Электрон"

Стать ведущим предприятием по производству приборов учета воды, тепла, пара, газа, автоматизированных замерных установок для учета компонентов продуктивных нефтяных скважин, электротехнических изделий, блочных и мобильных комплексов для обустройств месторождений. Наша продукция должна быть конкурентоспособной, высокого качества, удовлетворять и превосходить ожидания заказчика.

Политика в области менеджмента качества:
Наш девиз:

- Качество сегодня - это наше благополучие завтра.

- Знать и понимать потребности потребителя.

Наши цели:

- Обеспечение непрерывного улучшения качества продукции, максимально удовлетворяющей потребностям и ожиданиям потребителя, процессов и системы менеджмента качества в целом.

- Сохранение престижа предприятия на освоенных рынках сбыта и создание устойчивого имиджа на новых рынках.

Методы:

- Создание системы менеджмента качества на основе международных стандартов ИСО 9001:2000.

- Глубокие маркетинговые исследования потребителей, поставщиков, конкурентов.

- Научно-технические нововведения, ориентированные на выпуск новых изделий и внедрение новых технологий.

- Распространение понятия "качества" на все виды деятельности предприятия.

- Осуществление управления процессами на предприятии на основе документированных процедур.

- Обеспечение производства квалифицированными кадрами.

- Поддержание на предприятии устойчивого психологического климата, дающего возможность каждому члену коллектива решать задачи управления качеством на основе квалификации, опыта, инициативы и понимания целей предприятия.

Руководство ПАО "Опытный завод "Электрон":

- Считает задачи управления качеством приоритетными в каждом подразделении и для всех категорий персонала - от генерального директора до рядового работника.

- Принимает необходимые меры, направленные на реализацию политики в области менеджмента качества на предприятии.

- Обеспечивает атмосферу доверия и справедливой оценки вклада каждого сотрудника в работу предприятия. Мотивирует раскрытие творческих способностей персонала с целью выращивания профессионалов и лидеров, способствующих наилучшему решению задач управления качеством.

E-mail: zelectr@tmn.ru